Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit
Wir sind der Branchenpartner für Bau,- Handwerks,- und Industrieunternehmen. Sehen Sie sich unten unsere Fallstudien und die Ergebnisse unserer Kunden an.
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Was unsere Kunden sagen
Überraschung! Auch wenn nicht alle Bewerbungen zu einer Einstellung führen, so sind wir doch über die bisherige Anzahl im Vergleich zu bisherigen Medienschaltungen/ Kampagnen überrascht! Vier Einstellungen innerhalb der ersten 6 Wochen sind schon mehr als sonst im ganzen Jahr! Wir hoffen und wünschen uns natürlich noch eine viel höhere Zahl an Bewerbungen um unser Team zu verstärken und zu verjüngen! Dabei vertrauen wir auf die Profis von Kraus Consulting
4 Einstellungen innerhalb der ersten 6 Wochen!
Nach erfolglosen Mitarbeiter Suchen über Radio, Zeitung, Arbeitsagenturen usw. haben wir uns umorientiert. Die Zukunft steckt nun mal in den Sozialen Netzwerken. Mit der Kraus Consulting GmbH haben wir dabei einen sehr guten Treffer gelandet. Der Support ist Tipp Top und freundlich. Durch die Professionell geschaltete Werbung über Facebook und Instagram haben wir in einem Jahr über 15 neue Arbeitnehmer gewinnen können.
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Wir konnten in einem Jahr über 15 neue Arbeitnehmer gewinnen.
Zeitungsanzeigen bringen längst nicht diesen Erfolg. Wir konnten durch die Kampagne neues Personal einstellen. Freundliche Mitarbeiter die sich bei Anruf kümmern.
Wir konnten durch die Kampagne neues Personal einstellen
Seit der Zusammenarbeit mit der Kraus Consulting GmbH, konnten wir eine erhebliche Steigerung der Anzahl an Bewerbungen feststellen und konnten durch die Methoden und das know-how, bereits Personal einstellen. Der Support und die Betreuung funktioniert bestens.
Erhebliche Steigerung der Bewerberanzahl und Einstellungen
Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategie sich für Ihren Betrieb am besten eignet und welcher Hebel bei Ihnen zur schnellen Besetzung Ihrer offenen Stellen führen wird.
